Mitarbeiterbenefits · bAV

Betriebliche Altersversorgung gestalten

Vom Arbeitgeberkonzept über die Zuschussgestaltung bis zur digitalen Verwaltung – wir begleiten die bAV in Ihrem Unternehmen strukturiert.

Typische unternehmerische Situationen

Viele Unternehmen bieten bereits eine betriebliche Altersversorgung an, oft historisch gewachsen und ohne einheitliches Konzept. Andere stehen vor der Frage, wie sie die bAV erstmals strukturiert einführen können. In beiden Fällen braucht es ein nachvollziehbares Arbeitgeberkonzept, das zu Unternehmensgröße, Budget und Zielsetzung passt.

Leistungsumfang im Überblick

  • Arbeitgeberkonzept: strukturierte Grundlage für die bAV in Ihrem Unternehmen.
  • Zuschussgestaltung: Einordnung möglicher Arbeitgeberzuschüsse im Rahmen Ihres Budgets.
  • Mitarbeiterberatung: verständliche Information und Begleitung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Einführung und Dokumentation: nachvollziehbare Umsetzung inklusive erforderlicher Unterlagen.
  • Digitale Verwaltung: strukturierte Verwaltung laufender Verträge, soweit technisch möglich.

Die Versorgungsordnung – also die konkrete Zusagegrundlage gegenüber Ihren Mitarbeitenden – ist ein eigenständiges Thema, das eine abgestimmte Umsetzung mit erforderlicher juristischer Expertise verlangt. Eine vollständige Rechtssicherheit können wir dabei nicht zusagen.

Schematische Darstellung – kein Abbild einer tatsächlichen Softwareoberfläche.

Digitale Verwaltung der bAV

Für die digitale Verwaltung arbeiten wir mit der Lösung von XEMPUS. Je nach angebundenem Versichererportal lassen sich bAV-Verträge im Überblick behalten sowie Änderungsmitteilungen und Dokumente strukturiert bearbeiten. Der tatsächliche Funktionsumfang hängt vom jeweiligen Portal ab.

Häufige Fragen

Was gehört zu einem Arbeitgeberkonzept für die bAV?

Dazu gehören unter anderem die Wahl des Durchführungswegs, die Gestaltung von Arbeitgeberzuschüssen und die Frage, wie die bAV in Ihr Gesamtkonzept für Mitarbeiterbenefits eingeordnet wird.

Wer kümmert sich um die Versorgungsordnung?

Die Versorgungsordnung regelt die konkreten Zusagen gegenüber Ihren Mitarbeitenden und erfordert abgestimmte juristische Expertise. Wir begleiten die fachliche Umsetzung, eine Rechtssicherheit können wir dabei nicht garantieren.

Können bestehende bAV-Verträge digital verwaltet werden?

Je nach angebundenem Versichererportal ist eine digitale Verwaltung über die Lösung von XEMPUS möglich. Der konkrete Funktionsumfang wird im Gespräch anhand Ihrer bestehenden Verträge geprüft.

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